C’est avant tout un enjeu stratégique pour les managers et les directions. Récemment, nous avons animé une formation pilote « Optimiser son activité avec l’IA » à destination de managers financiers, RH, directions et fonctions support. Objectif Permettre aux managers de développer des compétences concrètes pour :
- Gagner du temps dans leurs activités quotidiennes,
- Sécuriser les pratiques professionnelles,
- Utiliser l’IA comme un véritable assistant de décision, et non comme un gadget.
Une approche opérationnelle :
- Ateliers métiers (RH, finance, administratif, management),
- Cas concrets issus des situations professionnelles réelles,
- Focus sur la sécurité des données et le RGPD,
- Construction d’un plan d’actions individuel pour ancrer les usages dans la durée.
📊 Résultats de cette formation pilote
- 100 % des participants recommandent la formation
- 100 % estiment qu’elle est en adéquation avec leur métier
- Note globale : 4/4
- Une forte envie de poursuivre avec des modules avancés
Ce retour confirme un point clé : l’IA est un levier stratégique, au service du développement des compétences managériales, de la qualité de vie au travail et de la performance durable des organisations.
« La formation constitue un levier managérial et RH stratégique pour renforcer durablement l’engagement et la performance des équipes. »
